Standort: Linz

Reichl und Partner Digital wurde 1999 gegründet und ist eine eigenständig geführte Unit in der Agenturgruppe.

Unsere Projekte reichen von eCommerce, Plattformen, Marktplätzen bis hin zu Corporate Websites. Unser Team besteht momentan aus 25 digitalen Rockstars. Die Vision „Creating outstanding digital Experiences made for human needs“ steckt tief in unserer DNA.

Die Agenturgruppe besteht aus 170 Kreativ- und Wissens- Arbeiter*innen und wir decken alle Bereiche der Kommunikation ab: Von klassischer Werbung, zu Media, PR, Social media, Business Model Innovation und eben digitale Themen. Unser starkes Leistungsportfolio, welches immer ganzheitlich gedacht ist, differenziert uns zu allen anderen digitalen Agenturen.

Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Digital Strategist, der unsere verschiedenen digitalen Medien koordiniert und unser Unternehmen bei der Erreichung bestimmter Ziele unterstützt. Der digitale Stratege wird mit der Analyse von Nutzererfahrungsdaten, der Initiierung digitaler Projekte, der Berichterstattung über geplante und laufende Strategien, der Leitung effektiver digitaler Marketingstrategien und der Sicherstellung, dass Projekte innerhalb des Budgets ausgeführt werden, betraut sein. Sie werden eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts und unseres Kundenstamms sowie bei der Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit spielen.

Ideale Kandidaten für diese Position sollten innovativ sein und sich mit Web und Multimedia gut auskennen. Letztendlich sollte der Digital Strategist die verschiedenen digitalen Berührungspunkte fest im Griff haben, die digitale Stories unseres Unternehmens und unserer Kunden lenken und hocheffektive digitale Kampagnen durchführen.

Verantwortlichkeiten des Digital Strategist:

• Evaluierung und Umsetzung von Verbesserungen der digitalen Strategie unserer Kunden
• Recherchieren von neuesten digitalen Tools und interaktiven Trends.
• Optimieren von SEO
• Erstellung von wirtschaftlichen digitalen Strategien
• Schaffung von Mehrwert für das Unternehmen
• Analysieren von digitalen Kampagnen und erstellen von Berichten
• Analysieren von Kunden- und Nutzerdaten
• Interaktion mit Kunden, Account und Management
• Planen von wie digitale Ressourcen für Geschäftsergebnisse optimiert werden können
• Definieren und Durchführen von digitalen Ereignissen

Anforderungen an einen digitalen Strategen:

• Hochschulabschluss in Werbung, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder gleichwertig
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres Verständnis für neue digitale Tools
• Gründliches Verständnis der digitalen Berührungspunkte
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Einfühlsam und scharfsinnig
• Geschäftliche Kenntnisse
• Termintreue
• Verständnis für Web-Analytik
• Umfassende Kenntnisse der besten digitalen Praktiken

Unsere Soft-Benefits:

• Ein fixer Tag Home-Office an einem beliebigen Tag
• Gleitzeit
• Zentrale Agenturlage
• Weiterbildungsbudget (Events, eLearning, Bücher …)
• Firmen-Fitness-Angebote (Fitness Studio Mitgliedschaft)
• Kaffee und Getränke so viel du trinken kannst
• Jeden Dienstag gibt es frische Croissants
• Jeden Donnerstag findet der Gin Donnerstag statt
• 1 x im Quartal gehen wir im Team essen

Alle Fringe Benefits findest du hier

Deine Bewerbung:

Selbst wenn wir für diese Position gerade kein konkretes Stellenangebot ausgeschrieben haben, freuen wir uns über deine Bewerbung an karriere@reichlundpartner.com, denn für gute Talente haben wir in unserem Team immer Platz. Wir ersuchen um Verständnis dafür, dass wir aufgrund der gegenwärtigen Pandemie nur Mitarbeiter*innen in unser Team aufnehmen können, die die Auflagen des grünen Passes erfüllen.