Unsere Human Resources Managerin Elisabeth Huemer hat sich überlegt, was wir so alles tun können, damit sich jede*r Einzelne noch wohler bei RUP fühlen kann. Dabei sind wir auf ein paar interessante Vorteile gestoßen, die allen Teammitgliedern, den sogenannten „RUPs“, eine kleine Freude bereiten sollen.
Wir wollen keine Eintagsfliegen.
Wachsen durch interessante Aufgaben
Wir denken langfristig. Wahrscheinlich haben wir uns in mehr als 3 Jahrzehnten auch deshalb so gut entwickelt, weil wir es schon immer als unsere Aufgabe gesehen haben, Talente zu erkennen, zu fördern und bei der Entfaltung mitzuwirken. Generell sehen wir die „RUPs“ als langfristige Mitgestalter*innen und wenn man so will, so haben wir unsere Start-up Phase nie verlassen.
Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig.
Wir wollen, dass sich jede*r bei uns wohl fühlt.
Das schaffen wir durch ein sehr angenehmes Betriebsklima und durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wir arbeiten dort, wo das urbane Leben stattfindet.
Agenturstandort in der City
Unsere Agenturen sind alle mitten in der Stadt, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Parks. Das sorgt für einen angenehmen Lifestyle.
Vorsorge ist die beste Medizin.
Kostenloser Gesundheits-Check bei den Diakonissen
Die Privatklinik der Diakonissen ist führend in der umfassenden Gesundheitsvorsorge. Diesen umfassenden Check im Wert von ca. 700 Euro erhält jede*r Mitarbeiter*in alle zwei Jahre kostenfrei. Denn Vorsorge ist die beste Medizin. Übrigens erfolgt dieser Check während der Arbeitszeit, man muss dafür keinen Urlaubstag nehmen.
Persönliche, ärztliche Betreuung
Weit mehr als arbeitsmedizinische Leistungen
Die Betriebsärztin kommt regelmäßig in unsere Agenturen und steht allen auch individuell zur Verfügung. Im Bereich der Gesundheitsvorsorge sind wir sicher einzigartig. Es geht uns darum, die Gesundheit langfristig zu erhalten und vorsorglich zu handeln.
Wir wollen auf Nummer sicher gehen.
Gratis Impfungen auch für Influenza & Co
Sämtliche Maßnahmen, die die Gesundheit unserer Teams stärken, werden unterstützt. Diese Impfungen gibt es kostenfrei und werden von unserer Betriebsärztin verabreicht. Wir ersuchen um Verständnis dafür, dass wir aufgrund der gegenwärtigen Pandemie nur Mitarbeiter*innen mit Impfbereitschaft aufnehmen können. Wir wollen damit unser Team von 170 Mitarbeiter*innen schützen. Sollte eine Impfung aus gesundheitlichen Gründen nicht machbar sein, gilt diese Regelung selbstverständlich nicht.
Kleine Snacks erhalten die Laune.
Obst und kleine Snacks
Die Vitalkraft unserer Teams ist uns sehr wichtig. Und deshalb soll es an kleinen Snacks nicht fehlen. Unter anderem gibt es regelmäßig handgefertigte Müsliriegel von unserem Kunden „True Love“, frisches Obst und Schoki.
Wir sorgen für einen flüssigen Workflow.
Gratis Kaffee, Tee, Getränke …
Egal ob Fruchtsaft, Erfrischungsgetränke, Tee, Kaffee: Unsere Drapers Bar bietet das und noch viel mehr. So verfügen wir über eine reichhaltige Sekt-, Wein-, Gin-, Whisky-, Wodka- und Rumauswahl für kleinere und größere Feierlichkeiten. Generell gilt: Alk ist nicht unbedingt gesundheitsfördernd. Wir wollen niemanden verleiten. Enjoy with responsibility.
Wir wollen, dass man das Essen auch genießen kann.
Essen am Tisch ist ausdrücklich erlaubt. 😊
In der Zeit von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr kann auch am eigenen Tisch und in leerstehenden Konferenzräumen sowie an den Bars gegessen werden. In unserer Agentur gibt es jede Menge Küchen. Und im Umfeld gibt es verschiedenste Restaurants mit Take Away oder zum Sitzen im Freien. Nach dem Essen wird gelüftet. Und im Sommer steht uns die Terrasse zur Verfügung.
Gemeinsames Grillen
Eigene Terrasse mit Luxus-Gasgriller
Und ja, unsere Terrasse steht allen und immer zur Verfügung. Hier können auch kleinere Grillpartys in Eigeninitiative abgehalten werden.
Wir wollen das Rauchen nicht fördern.
Raucherräume
Für unsere Raucher haben wir allerdings schöne Orte geschaffen, um das Rauchen dennoch angenehm zu machen. Weniger und genussvoll ist vielleicht auch mehr. Generell ist es aber wohl besser, nicht zu rauchen.
Wir fördern die Fitness.
Fitness-Zuschuss
Die Fitness unserer Teams ist uns sehr wichtig. Am Standort Linz befindet sich dieses sogar im Haus. 20% Rabatt erhalten wir vom Studiobetreiber, 30% Finanzierungszuschuss kommen von der Agentur. Somit kostet dieses Fitnessstudio nur noch die Hälfte. Die restlichen Studios fördern wir mit 30% Fitnesszuschuss.
Die perfekte Anreise mit dem Fahrrad
Eigener Fahrradkeller und Dusche
Wir möchten es aber auch unseren Radlern so angenehm wie möglich machen. Die Fahrräder werden in einem versperrten Radkeller, der mit Luftpumpe & Steckdosen ausgestattet ist, aufgeladen und sicher verwahrt. Und es stehen Duschräume und auch Kästchen für die Kleidung kostenfrei zur Verfügung. Damit man nach der Anreise mit dem Rad auch frisch und munter drauf los legen kann.
Das Ticket für alle Öffis
50% Finanzierung für Klimaticket
Wir unterstützen nachhaltiges Denken und Handeln und damit auch den Öffentlichen Verkehr. Achtung: ev. Pendlerpauschalen gehen verloren.
Für Weitgereiste
50% Finanzierung für den eigenen Tiefgaragen-Parkplatz
Viele „RUPs“ kommen von weit her. Die individuelle Anreise ist oft unerlässlich. Deshalb finanzieren wir Tiefgaragenplätze gerne mit 50%. Bestehende Vereinbarungen bleiben aufrecht.
Elektrostationen in der Tiefgarage
Komfortables Aufladen von E-Autos
Für unsere Mitarbeiter stehen in Linz kostenpflichtige E-Tankstellen der Linz AG zur Verfügung.
Zeitungslesen bildet.
Gratis OÖN Digi Abo
Wir wollen ja auch für die allgemeine Bildung unserer Teams sorgen, daher steht allen „RUPs“ ein Gratis Online Abo der OÖNachrichten zur Verfügung.
Wir feiern gerne Feste.
Weihnachtsfeier
Unsere alljährlichen Weihnachtsfeiern sind legendär. Nach den Covid bedingten Unterbrechungen soll es nun wieder Feierlichkeiten geben. Wir haben für heuer die Scalaria am Wolfgangsee reserviert. Wer will kann seine Partnerin, seinen Partner mitbringen. Und wer will kann in der Scalaria übernachten und die Weihnachtsstimmung in St. Wolfgang genießen. Für den Rest stehen Busse bereit.
Kleinere Events.
Betriebsausflüge, Events
Anstelle größerer Ausflüge sind, sofern es die Pandemie erlaubt, kleinere Events geplant, so zum Beispiel ein Golfschnuppertag mit David, unserem Pro aus dem Rechnungswesen.
Für Vorschläge sind wir jederzeit gerne offen 😊.
Kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
Ad Academy zur Weiterbildung
Lernen ist die Basis unseres Erfolges. Im Rahmen der AdAcademy gibt es schriftliche AdTalks, Videos, Trainings, Vorträge, Teilnahmemöglichkeiten an Fach-Events und immer wieder auch Literatur-Tipps.
Lesen bildet.
50% Zuschuss für Fachliteratur
Den Ankauf von Fachliteratur unterstützen wir zu 50%.
Perfektes Timing.
Gleitzeit
Für eine freie Zeiteinteilung haben wir unsere Kernarbeitszeiten, an denen alle anwesend sein sollten, auf das erforderliche Minimum reduziert. Somit besteht ein Maximum an Freiheit.
Perfektes Timing.
Homeoffice
Ist vom jeweiligen Arbeitsbereich abhängig und möglich. Generell überwiegen für uns die Vorteile einer Teamarbeit in unseren wunderbaren Büroräumlichkeiten. Abgesehen davon gehen aus rechtlichen Gründen Pendlerpauschalen verloren, was nicht immer von Vorteil ist.
Das Wichtigste.
Wir freuen uns über viele gemeinsame Stunden.
Wir freuen uns alle über viele gute, gemeinsame Stunden, kreative, inspirierende Gespräche und einfach auf ein schönes Miteinander auch abseits der Arbeit. Denn das macht unsere Unternehmenskultur erst richtig wertvoll.
