Influencer Marketing – wie können Unternehmen damit arbeiten?
Influencer Marketing ist derzeit in aller Munde und im Kontext von Instagram, YouTube, Snapchat und Visual Storytelling ein fester Bestandteil im digitalen Marketingmix. Es wird Zeit, dass sich auch Unternehmen und Marken im Sinne ihres Erfolges mit den Einsatzmöglichkeiten und Chancen von Influencer Marketing beschäftigen.
Was sind Influencer?
Influencer sind Meinungsführer, die aufgrund ihrer hohen Anzahl an Followern/Fans/Abonnenten in einem bestimmten Themenbereich Meinungen, Trends und Hypes im Web beeinflussen können. Durch ihre hohe Reichweite treten sie im Web als Experten auf und können dadurch auf das Kaufverhalten der Zielgruppe wirken.
Wo finde und wie gewinne ich Influencer?
Um den richtigen Influencer für sein Unternehmen zu finden und zu gewinnen, muss man auf Autorität, Sympathie, Popularität und die vom Influencer vertretenen Werte achten.
Influencer suchen und finden
Es gibt zahlreiche Tools, mit denen man Influencer und deren Themenbereiche aufspüren kann, wie z.B. Icerocket, Twingly oder natürlich auch soziale Netzwerke wie Twitter, Instagram, Facebook, etc.
Wenn man als Unternehmen dem Influencer zeigt, dass einem die Zusammenarbeit wirklich wichtig ist und diese für beide Seiten einen Vorteil mit sich bringt, können Influencer Relations und Influencer Marketing großes Potenzial aufweisen.
Welchen Nutzen haben Influencer für Unternehmen?
Influencer sollen potenzielle Kunden in ihrem Entscheidungsprozess positiv beeinflussen – das ist das Ziel. Sie teilen ihre Leidenschaft für ein Produkt oder eine Marke und können dadurch einen großen Einfluss auf die Markenwahrnehmung und Reputation des entsprechenden Unternehmens nehmen.
Influencer Marketing beruht auf Kooperation
Es gibt unter anderem folgende Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit:
Laut Influma.com vertrauen 92% der Konsumenten den Empfehlungen von anderen Menschen. Influencer Marketing gewinnt daher immer mehr an Bedeutung und kann das Image eines Unternehmens deutlich mitprägen.