#meinwowjob – bei der Therme Geinberg

12. Oktober 2021 verfasst von REICHLUNDPARTNER

Auch im Recruiting ist heutzutage ein guter Auftritt das Um und Auf, damit wirklich jene Bewerberinnen und Bewerber angesprochen werden, die es für den jeweiligen Job braucht. Mit der frechen Kampagne #meinwowjob hat REICHLUNDPARTNER für die Therme Geinberg eine Linie entwickelt, die einerseits exakt auf die Zielgruppe fokussiert und sich andererseits auch harmonisch in den Auftritt der Therme einfügt. 
Neben Inseraten, Plakaten und Social-Media-Postings hat REICHLUNDPARTNER dafür Mitarbeiter-Videos gedreht, die auf sehr sympathische Art ins Team der Therme Geinberg locken. 

Sie möchten wissen, warum Jobs bei der Therme Geinberg einfach wow sind? Dann lesen Sie mehr zur Kampagne in unserer Case Study!

Zur Geinberg Recruiting Case Study 

Alles, was Sie sonst noch über die Therme Geinberg wissen möchten, finden Sie hier:

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