Talent Story

Sabine,
Senior Media Director

Damit auch all die kreativen Ideen meiner sehr geschätzten Kolleg:innen bei den Konsumenten landen > dafür bin ich seit mehr als 30 Jahren verantwortlich. Und ehrlich … ich weiß gar nicht mehr was ich vorher (ohne Werbung) gemacht habe. Wenn ich mich nicht um TV & Co kümmere, genieße ich meine Freizeit am See oder in den Bergen.

Wofür bist du zuständig?

Ich beschäftige mich mit strategischer Planung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Mediaplanungen. Dazu gehört die Analyse von Markt- und Medienforschungsdaten genauso, wie Medieneinkauf, Optimierung und Reporting. Mein tolles Team dabei zu unterstützen und in die Zukunft zu führen, macht mir Freude und mich auch sehr stolz.

Den Markt zu beobachten und Trends zu erkennen, ist in diesem Job unerlässlich und macht auch immer noch sehr viel Spaß – es bleibt spannend!

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

6 Stockwerke zu Fuß bewältigen und dann gibt es zuallererst ein ordentliches „GUTEN MORGEN“ an jene wenige, die früh morgens „auch schon da sind“. Dann Computer anwerfen, gleichzeitig Kaffee und Tee kochen (Frau ist ja „multitasking“) und schon kann es losgehen. Nach der ersten Tasse Kaffee läuft es dann so richtig rund😊

Welche Möglichkeiten bietet dein Arbeitgeber für Berufseinsteiger:innen und junge Talente?

Bei REICHLUNDPARTNER gibt es immer eine Chance – vor allem im Bereich Media kann man mit viel Engagement sehr schnell sehr viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Seit kurzem bieten wir auch ein 2-jähriges Trainee-Programm an, das alle Bereiche der Mediaplanung analog und digital abdeckt.

Was gefällt dir an deinem Arbeitgeber besonders gut?

Das Arbeitsumfeld bei REICHLUNDPARTNER fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die offene Kommunikation trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich sehr wertgeschätzt und motiviert fühle. Es ist eine Freude, Teil eines großen Teams zu sein und gemeinsam Erfolge zu feiern. Und wenn es mal nicht klappt, richten wir uns das „Krönchen“ und machen mit einem Lächeln im Gesicht weiter!

Warum hast du dich für diesen Arbeitgeber entschieden?

Vor mehr als 3 Jahrzehnten habe ich bei REICHLUNDPARTNER mit dem Ziel viel zu lernen, angeheuert!
Ich wollte unbedingt in einer renommierten Agentur mit Weitblick, nationalen und internationalen Kunden tätig sein. Gemeinsam eine neue Unit aufzubauen und bei der Entwicklung der Agentur dabei zu sein, hat damals schon zu meinen Interessen und Fähigkeiten gepasst > 30 Jahre später weiß ich, dass ich die richtige Entscheidung getroffen habe.

Welchen Tipp möchtest du anderen jungen Talenten mit auf den Weg geben?

Höre nie auf neugierig zu sein und zu lernen. REICHLUNDPARTNER bietet viele Möglichkeiten zur Bildung – und Weiterbildung! Setze Dir Ziele, sammle Erfahrung, glaube an dich!

Nichts dabei? – Initiativbewerbung

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