Eine der zentralen Herausforderungen für Public Relations ist immer die Frage, welche Themen interessieren die Medien. Für das internationale Karriereportal Monster.at setzt Reichl und Partner PR in diesem Zusammenhang seit zwei Jahren auf Fragestellungen aus der Arbeitswelt, die wissenschaftlich analysiert werden. Insgesamt wurden bisher mit dem renommierten Marktforschungsinstitut IMAS vier Jobwechsler Studien durchgeführt. Präsentiert werden die Studien im Rahmen einer Pressekonferenz. Neben der Fragestellung „Wie viele sind derzeit wechselbereit?“, behandelt die Studie immer auch brandaktuelle soziale Themen, wie z.B. „Lebenslanges Lernen“ oder „Die Bewerbungssituation“. Monster.at führt diese Jobwechsler-Studie halbjährlich durch.

Am 8. Jänner 2014 thematisierte die 4. Monster Jobwechsler Studie das Phänomen Burnout vor 26 Vertretern heimischer Medien. Insgesamt wurden für die Studie 1.010 Österreicher Face-to-Face befragt. Die Umfrage fand im Oktober 2013 statt. Wissenschaftlich begleitet wurde die Studie vom Arzt und Buchautor Prim. Dr. Kurosch Yazdi von der Landesnervenklinik Wagner-Jauregg in Linz.  Ein Kernergebnis der empirisch repräsentativen Studie ist, dass die Mehrheit der österreichischen Bevölkerung der Meinung ist, dass von Burnout Betroffene, kein Tachinierer sind. Damit zeigt die Studie aber auch, dass die Bevölkerung weiter ist, als so manche politische Gruppe, die den Grund für Burnout nur in der Arbeitswelt ortet.“

Für alle, die am Thema „Burnout“ interessiert sind, der Link auf:  http://www.reichl-presseportal.at/monster.at/Monster-Jobwechsler-Studie-2014-1-Anzahl-der-Jobwechsler-bleibt-konstant

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